DICAS DE CARREIRA

Quem pode fazer Coaching?

Leia a definição abaixo e entenda para que serve esse Processo de Desenvolvimento Pessoal e Profissional.

Coaching é um Processo de Desenvolvimento de Competências e Habilidades que faltam no indivíduo, competências e habilidades estas imprescindíveis para o desempenho de seu papel como líder e profissional.

É um Processo de Melhoria Contínua do executivo, focado em ações.

O Coaching torna a pessoa responsável pela sua vida, pelas decisões que toma, sem culpar os fatores externos!

Capacidade de se responsabilizar

X

Ser vítima das condições


Um bom processo de desenvolvimento humano leva ao amadurecimento da pessoa!

O coach (profissional responsável pelo processo) conduz todo o processo com foco em soluções para as situações problema.

A natureza do coaching  é a ação do coachee (sujeito ao processo). É o que ele faz e COMO ele faz. A partir daí perceber os padrões de comportamento analisando o que de fato está sendo – ou não - eficaz.

O processo tem como pano de fundo a Meta Estratégica (ME) do coachee, e como foco o que chamamos de Meta Competência (MC).

O trabalho todo é desenvolvido a partir desta estrutura:


ME ----------- MC

       (gap)


Qual a competência que, uma vez desenvolvida, trará mais resultado?

Qual trará mais impactos positivos para atingir a Meta Estratégica?


E aí, sua vida profissional, seus resultados e sua carreira estão do melhor jeito que poderiam estar hoje?

Não?

Então, faça Coaching.


Como podemos ajuda-lo?


Grande abraço

Ana Paula Puga

Idealizadora e Diretora da Actus Solutions

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